Site Name: France
Posted Date: Oct 23 2024
ViiV Healthcare SAS recherche un(e) Directeur Régional Hospitalier H/F - Paris Ile-de-France en CDI.
Poste rattaché administrativement au siège de Rueil-Malmaison.
A PROPOS DU POSTE
Vous êtes responsable du chiffre d’affaires des produits promus de votre région, de la gestion de votre portefeuille produits et de l’ensemble de vos clients.
Vos principales missions :
Vous mettez en œuvre la stratégie nationale au sein de votre région et êtes garant(e) de la gestion des Comptes-clés.
Vous trouvez les leviers de croissance et construisez, déclinez et pilotez un plan d’actions adapté aux besoins de vos clients pour contribuer à la réalisation du budget national. Vous pilotez la performance de votre région.
Vous animez la transversalité interne nécessaire à une interaction de qualité avec vos partenaires, différenciantes pour vos clients et performantes pour ViiV HEALTHCARE.
Vous êtes un acteur clé du changement.
Enfin, vous êtes reconnu(e) comme un Manager qui développe et responsabilise ses équipes, tout en incarnant les valeurs de ViiV HEALTHCARE (équipe de 8 délégués médicaux).
VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation Bac+4/Bac+5
Expérience confirmée en management d’équipe et expérience réussie de la Visite médicale à l’hôpital (au moins 4 ans).
Vous avez démontré(e) par le passé, votre capacité à convaincre, travailler en transversal. Doté(e) d’un esprit d’équipe, vous démontrez une forte aptitude à travailler en multi-tâches et multi-intervenants. Vous avez un sens aigu du service client interne et externe.
Vous avez la capacité à travailler en mode projet et vous avez une solide expérience en gestion d’interactions avec les KOLs.
Bonnes capacités d’organisation, d’analyse et de prise d’initiatives / anticipation.
Dynamique et esprit positif
Anglais courant (écrit et parlé)
Maitrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office)
Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d’être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour les personnes vivant avec le VIH et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous !
SALAIRE ET AVANTAGES :
A la rémunération fixe s’ajoute une rémunération variable, Participation, Intéressement, Mutuelle d’entreprise et un dispositif d’épargne salariale. Vous avez également à votre disposition un véhicule de société ainsi que tout le matériel informatique nécessaire à votre disposition (téléphone, PC et tablette).
Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités.
Nous sommes prêts à faire des adaptations si nécessaire pour accueillir tous les meilleurs professionnels dans nos bureaux.
A PROPOS DE VIIV Healthcare
ViiV Healthcare est le seul laboratoire pharmaceutique au monde entièrement dédié à la lutte contre le VIH.
Né d'un partenariat entre GSK et Pfizer en 2009 rejoints par Shionogi en 2012, le laboratoire est présent dans plus de 50 pays et emploie plus de 1 000 collaborateurs.
La France, 2eme filiale avec plus de 90 collaborateurs, est une importante contributrice en recherche clinique et fondamentale.
Notre vision est de mettre fin à l’épidémie de VIH/SIDA à l’horizon 2030.
Pour y parvenir notre stratégie est de toujours placer le patient au cœur de nos actions.
Cela signifie pour nous :
Développer des solutions thérapeutiques innovantes qui permettent de préserver la santé globale et d’améliorer la qualité de vie des patients.
Faciliter l’accès aux médicaments en proposant des tarifications souples et des licences volontaires libres de droits pour que tous les patients, quelles que soient leurs ressources ou leur origine géographique, puissent bénéficier de traitements adaptés.
Pour mener à bien nos missions, les valeurs qui nous guident et nous fédèrent au quotidien - en plus de notre orientation patients - sont la transparence, le respect et l’intégrité.
Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante :
https://www.viivhealthcare.com/
*LI-GSK
Why Us?
At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.
We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.
Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.
ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiV shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit ViiV's Transparency Reporting For the Record site.
